Áreas de Práctica

Derecho Civil

  • Reclamación de deudas judiciales y extrajudiciales.
  • Contratos.
  • Arrendamientos urbanos y rústicos.
  • Compraventas.
  • Derecho de familia.
  • Incapacitaciones.
  • Herencias.
  • Cláusulas suelo.
  • Sociedades.
  • Concursos.
  • Contratación mercantil.

Derecho Mercantil

Derecho Administrativo

  • Despidos.
  • Reclamaciones de cantidad.
  • Contratos laborales.
  • Incapacidades.

Solicitar cita

Derecho Laboral

  • Despidos.
  • Reclamaciones de cantidad.
  • Contratos laborales.
  • Incapacidades.
  • Asesoramiento previo sobre la forma jurídica más adecuada para la creación de una empresa desde el punto de vista fiscal.
  • Servicio de asesoría contable completo.
  • Elaboración y presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (IVA, IRPF, retenciones, pagos a cuenta, operaciones intracomunitarias).
  • Impuesto de Sociedades: elaboración y presentación de conformidad con la normativa vigente.
  • Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos documentados.
  • Impuesto de Sucesiones y Donaciones.
  • Contestación a las notificaciones y requerimientos que reciba de la Administración estatal, autonómica y local.
  • Actualización e información ante cualquier cambio normativo que afecte a su negocio.

Asesoría Fiscal y Contable

Asesoría Laboral y Seguridad Social

  • Confección de nóminas y seguros sociales.
  • Aplicación y actualización de Convenios Colectivos y normas laborales.
  • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores.
  • Inscripción de empresas en la Seguridad Social y posteriores modificaciones (cambios de administradores, nuevos códigos de cuentas de cotización…).
  • Altas en mutualidades.
  • Altas en autónomo y en otros regímenes especiales.
  • Contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones, revisando las distintas modalidades y posibles subvenciones y bonificaciones, a nivel estatal, autonómico y provincial.
  • Certificados de retenciones y comunicación de datos al pagador.
  • Inspecciones laborales: asistencia, contestación a requerimientos, liquidaciones y recursos.
  • Estudios de costes de personal, informando al cliente de los costes salariales por la contratación de un nuevo trabajador.
  • Indemnizaciones.